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Aumentar el SMI a 1.000 euros para 2022 costará entre 60.000 y 130.000 puestos de trabajo para 2023, según Cepyme

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MADRID, 14 de septiembre (EUROPA PRESS) –

Incrementar el salario mínimo (SMI) a 1.000 euros mensuales por catorce sueldos en 2022, y un incremento medio de 19 euros este año, hasta los 969 euros mensuales, repercutirá negativamente en el empleo entre 60.000 puestos de trabajo y 130.000 operadores desde sus inicios. hasta 2023, según un estudio de Randstad Research en colaboración con Cepyme.

Estos efectos sobre el empleo incluirían trabajos que se verían interrumpidos por el aumento del SMI y aquellos que no se crearon como resultado. Más de la mitad de los puestos de trabajo que se perderían en este momento podrían concentrarse en los sectores hotelero y empresarial, que se han visto aún más dañados por el conflicto actual, según el informe.

El concepto de SMI aumentado propuesto en este estudio no es casual. El Gobierno propuso hace unos días incrementar este ingreso mínimo hasta un máximo de 19 euros este año, lo que supone un incremento del 2% respecto a la tasa actual (2%). Los sindicatos, que están solicitando un aumento mayor para este año (de 25 a 30 euros) aceptarán los 19 euros si para el 2022 SMI aumentará a 1.000 euros por catorce pagos.

En total, si sumamos 2021 (19 euros) y 2022 euros (31 euros), SMI tendrá que sumar 50 euros a 1.000 euros mensuales por catorce pagos en 2022, lo que supone un incremento relativo del 5,3% respecto a los 950 actuales. euros al mes.

Un aumento del SMI del 5,3% en 2021 y 2022 significaría que el salario mínimo aumentaría en más del 52,6% desde 2016, según el informe. El compromiso del Gobierno es mantener el SMI en el 60% del salario medio para 2023.

De hecho, sobre este tema, la investigación muestra que aumentar el SMI a 969 euros al mes dará como resultado que al menos nueve comunidades independientes inscriban más del 65% del salario medio; rondaría el 60% en doce comunidades y superaría el 73% en dos de ellas.

LOS JÓVENES, ESPECIALMENTE DAÑADOS POR PLANTAR ESTE

El informe también advierte que un aumento de esta cantidad tendrá un “impacto negativo” en los sectores afectados por la crisis actual, como la hostelería y los negocios, y un impacto especial en las pymes.

Además, muestra que los efectos de estos incrementos afectarán principalmente a los jóvenes y trabajadores poco cualificados, “que tendrán más dificultades para encontrar trabajo o mantener lo que tienen”, según el estudio.

En comparación con otros países europeos, los datos del informe muestran que España presentó entre 2016 y 2021 el tercer mayor aumento del SMI recopilado (+ 47,7%), convertido por compras de acciones después de Rumanía y Lituania, y multiplicado por cinco y por diez la media. aumento en Alemania o Francia.

Cepyme destaca que el ascenso de las PYMES llega en un momento muy difícil para la economía española, “y aún no se han reforzado los ingresos en muchos sectores y en el peor de los casos para muchas empresas, especialmente las pymes”.

“Aún no se han alcanzado las tasas de empleo pre-crisis y el paro registrado sigue siendo alto, 1,5 puntos por encima del nivel pre-crisis (13,78%)”, advierte Cepyme, pidiendo que, a la hora de fijar el importe del SMI, se tengan en cuenta motivos como los cambios en el estado de la economía y el empleo, la producción y los cambios en el IPC, tal como lo define la Ley del Trabajo en su artículo 27º.

En cuanto a la variación del IPC, el organismo que lidera Gerardo Cuerva afirma que la tasa interna de 3,3% registrada en agosto es comparable a 2020, “un año que fracasó desde el punto de vista económico, y la suspensión de operaciones y la inflación se prolongaron por varios meses. . “

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