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Como hacer un Curriculum de 10

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¿Te gustaría aprender a diseñar una carta curricular original? Si quieres aprender cómo hacer un curriculum impecable, que sea aceptado tanto en España como en otros países, este post es para ti. Aquí te explicamos los 10 mejores y sencillos consejos para elaborar y redactar una hoja de vida perfecta. ¡Distingue del  resto siguiendo estas pautas!

Aspectos a tener en cuenta para hacer un buen curriculum

La mejor forma de hacer saber a una empresa o terceros, quién eres, qué sabes, tus habilidades, experiencia, competencias, etc., que posees, es sin duda a través de una hoja curricular o currículum, de allí la importancia estratégica de su diseño y elaboración. 

Es una importante guía para el entrevistador para indagar los rasgos más significativos plasmados en el currículum. Y al mismo tiempo, ayuda al entrevistado en su presentación y defensa de su trayectoria profesional o formativa de manera ilustrada, organizada y atractiva.

No importa tu condición actual, si estás recién titulado y buscas oportunidades laborales, un profesional experimentado que desea dar un giro a su carrera, y/o enriquecer tu hoja de vida. El currículum, sin duda, es la mejor herramienta en tu búsqueda, capaz de hacer la diferencia entre lograr tu objetivo o no.

Presta atención entonces a los siguientes 10 consejos para dar ese toque distintivo a tu currículum vitae, pues su diseño te ayudará a encontrar el trabajo soñado. 

Diseña un currículum diferenciado

El principal atributo de un buen currículum es su originalidad, una carta que te represente con sencillez. Que contenga el perfil, competencias y datos importantes de valor, pero de forma distinta.

Una excelente forma de aprovechar la tecnología es adjuntar la URL del currículum digital, ofrecer un código QR para conducir a un vídeo de presentación, u otra innovación interesante. Inclusive, en la web se pueden conseguir estupendas plantillas para personalizar este documento.

Una sola página es perfecta

De preferencia, procura ocupar una sola página para tu curriculum. Aunque ello depende mucho de cuán extensa sea la experiencia laboral/profesional. En caso de superar 10 años de trabajo, lo más probable es que se tomen 2 folios, pero de ser posible resume al máximo la información en una sola.

Ahora, en caso de estudiantes o recién titulados, ocupar una sola página puede incluso resultar mucho, ya que no cuenta con mucha trayectoria laboral. En este caso particular, existen modelos de curriculum sin este elemento, pero no olvides resaltar aspectos claves.

Detalla los puestos ocupados con su objetivo y tareas

Este aspecto es de mucha importancia para la captación, permite que la empresa o reclutador se forme una idea global de las habilidades específicas y conocimiento de ciertas áreas.

La misión y objetivo deben ser concretas, dejando los detalles para el momento de la entrevista formal. Describir las tareas y logros alcanzados, puedan ser determinantes para optar a la posición o puesto deseado, para el cual estás postulando tu perfil.

Honestidad ante todo

Sin duda, cualquiera puede mentir en su currículum, sin embargo, siempre se revelará la verdad sobre el conocimiento o lo que se sabe hacer. Porque de ser admitido, se pondrá a prueba con la práctica para demostrar lo que está escrito.

Además, toda la información contenida en un currículum puede y será objeto en algún momento de preguntas por parte de la empresa o reclutador. Lo ideal es procurar no mentir, se puede agregar valor a una hoja de vida profesional, sin necesidad de exagerar.

Enriquece tu curriculum con elementos diferenciadores

Actualmente, gracias a la tecnología digital y la informática es posible adicionar vínculos personales de blogs, QR visuales o portafolio personal. Estos elementos pueden definir la elección de un determinado candidato. 

De tal forma que no hay que escatimar en extraer el jugo al currículum, y optar por anexar todos aquellos que aporte valor, claro, siempre que no afecte la sencillez de su contenido y estructura.

 Acepta las críticas

Como dice el refrán popular, 4 ojos ven más que 2, por tanto, nada mejor para optimizar tu curriculum que preguntar y mostrarlo a amigos y familiares, para que emitan su opinión objetiva del diseño. Obviamente, las críticas deben ser constructivas, puesto que la idea es mejorarlo.

No olvides detallar tus habilidades

En este caso, conviene señalar el nivel de dominio de idiomas (sea español, inglés u otro), de programas informáticos (Word, Excel, Photoshop, etc).

Este dato ayudará a la empresa o reclutador formarse una idea más precisa de las habilidades y nivel de dominio. Inclusive, puede marcar la diferencia con relación a otros aspirantes/candidatos postulados para el mismo puesto.

Datos de contactos

Aunque es un dato obvio, muchas personas olvidan colocarlo. Actualmente es muy importante suministrar el email y/o correo electrónico, teléfonos, Skype, LinkedIn, y demás vías de contacto alterno que la empresa o reclutador pueda usar, para mantener informado al candidato o aspirante del estado de selección.

Curriculum en formatos internacionales y distintos idiomas

Otro elemento que demanda la realidad global digital es elaborar un curriculum capaz de exportarse en diversos formatos (Word/PDF). Actualmente estos formatos son los más usados y solicitados por las empresas.

Por tanto, carecer de ellos puede dificultar una postulación efectiva a ofertas laborales. Igualmente, resulta fundamental traducir el currículum en inglés (especialmente), puesto que algunas empresas lo exigen, al tiempo de evidenciar el dominio del idioma y capacidad de adaptación al puesto.

Da la vuelta al mundo con tu  curriculum

Seguramente no sabes que los curriculums no están homologados en el mundo. Ciertamente, la hoja curricular de Alemania difiere totalmente de Francia, y ambas son diametralmente opuestas al inglés, chino o japonés, cuyo formato a su vez, se aleja totalmente del europeo.

Esto significa que si buscas trabajo fuera de tu país, especialmente de España, la primera tarea para convertirte en un candidato(a) ideal, atractivo y captable, es adecuar el modelo actual del currículum español al país donde deseas el puesto soñado. 

De hecho, aunque se crea que Europa es parte de un mismo conglomerado unido, como lo es su moneda, no es tal cosa. Evidenciado en el modelo de currículum francés, que no tiene nada en común con el inglés, español o el alemán, solo por referir algunos.

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Redacción Prensa
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