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Escrivá promueve un aumento de 146.000 reclutas en marzo y un aumento del malestar por la reforma.

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La plantilla del ERTE Covid se ha reducido a 85.750 y el sistema RED de agencias de transporte se cerrará antes de que finalice este mes.

MADRID, 16 de marzo. (PRENSA EUROPA) –

El ministro de Integración, Seguridad Social e Inmigración, José Luis Escrivá, ha anunciado este miércoles que la Coalición de la Seguridad Social aumentará en marzo en cerca de 146.000 empleados (30.000 desestacionalizados), un comportamiento “igual” al de los meses de marzo de ese periodo. 2016-2019.

De hecho, el Ministro apuntó que en marzo de 2019 la empresa creció hasta las 155.000 personas, mientras que en 2018 lo hizo con 138.000 empleados. En cualquier caso, resaltó que la cifra ajustada por temporada, 30.000 ocupados más estimada en marzo de este año, es aún más interesante para mirar cambios laborales respecto a aquellas prácticas que podrían verse afectadas por la Semana Santa.

En una rueda de prensa en la que presentó los datos de las relaciones de la Seguridad Social de la primera quincena de marzo, Escrivá destacó que estos “cambios” en la creación de empleo vienen acompañados de un impacto “inusual” en las reformas de los trabajadores y pese al difícil entorno internacional.

“No se ven los efectos (de la guerra). No se ven nada, se ven los efectos de la reforma laboral”, señaló el ministro quien destacó que en el primer trimestre del nuevo año 125.000. Se crearán puestos de trabajo en función de los ajustes estacionales, trimestres “muy similares” a los de los años 2017-2019, los mejores en creación de empleo.

Escrivá ha destacado el impacto que tiene la reforma laboral en la calidad del empleo. Así, destacó que a mediados de marzo había 342.000 parejas permanentes más que el promedio de los tres años previos a esta epidemia (2017-2019) y unas 320.000 temporales.

En concreto, a 15 de marzo, el 75% de los empleados tenía contrato no divulgado, cinco puntos más que la norma previa a la catástrofe, mientras que los intervalos también se habían reducido en cinco puntos, hasta el 25%.

Escrivá ha destacado que la situación ha sido favorable en los últimos meses, pero ha “aumentado mucho en marzo”, y se aprecia incluso en sectores con gran empleo a tiempo parcial, como la construcción, las actividades de oficina administrativa, la hostelería y el alojamiento.

“Esto supera las expectativas en cuanto a la reducción del riesgo en el mercado laboral y demuestra que todo lo que se creó en la reforma laboral estuvo bien hecho”, dijo Escrivá, quien también destacó que ahora hay 60.000 nuevos contratos que no cambian más que antes debido a la crisis. nuevo código.

Al mismo tiempo, la ministra ha subrayado la ralentización de los contratos temporales por las carencias incluidas en la reforma laboral.

Así, explicó, mientras entre 2017 y 2020 el 30 por ciento de los contratos eran de muy corta duración, las estadísticas actuales muestran que los contratos de un día han reducido su peso en 18 puntos sobre el número de contratos, hasta el 11,5%, mientras que los contratos. de dos a siete días suponen el 16%, once puntos menos.

“Son resultados notables”, agregó el ministro, y agregó que de los convenios firmados en enero y febrero, casi la mitad (48%) seguían vigentes, mientras que antes de las reformas laborales esta cifra era de solo 10. %, un cambio que calificó de “extremista”.

EMPLEADOS EN ERTE COVID BAJO, CON ERTE ETOP ARRIBA

A pesar de todo ello, la radiografía del mercado laboral muestra que los ingresos por cotizaciones sociales siguen creciendo a tasas históricas del 10% y que los trabajadores en expedientes de control temporal de empleo (ERTE) se mantienen más o menos estables, representando el 0,6% de socios.

A mediados de marzo, un total de 85.750 empleados estaban en ERTE por Covid, unos 16.000 menos que a finales de febrero (-15,7%), incluyéndose los afectados por ERTE por causas económicas, técnicas, organizativas o productivas (ETOP). 16.634, lo que equivale a 3.059 empleados al cierre de febrero.

Pese a esta reincidencia, Escrivá ha señalado que el número de empleados en ERTE ETOP está por debajo del nivel de diciembre y ha vinculado la reinscripción a mediados de marzo con restricciones en las cadenas de suministro de la industria de la automoción.

Respecto al brote de ERTE, que terminará el 31 de marzo, Escrivá recordó que las agencias de viajes fueron el sector más afectado, con un 24,7% de sus socios en ERTE, por lo que el Gabinete podría seguir activando la RED. el trámite de esta actividad antes de que finalice el mes para que pueda implementarse a partir del 1 de abril.

El Ministro indicó que las exenciones del 40% asociadas a esta RED sectorial y asociadas a la capacitación del personal afectado serán pagadas por el Presupuesto del Gobierno Central (PGE).

En esa lógica, ha negado que financiar esta exención con cargo a un presupuesto tenga un efecto perjudicial sobre el déficit público, ya que la alternativa, si no se pone en funcionamiento el sistema RED, sería la huelga de los trabajadores afectados. El coste de las prestaciones por desempleo será “muy similar” al del Mecanismo RED que, según la ministra, ahorra dinero a medio y largo plazo desde el punto de vista presupuestario porque reduce el tiempo de permanencia en el paro.

Preguntado por si el Gobierno se plantea reactivar el sistema RED para los sectores económicos que puedan verse afectados por la guerra de Ucrania, Escrivá ha señalado que de momento ningún sector está “gravemente afectado”, aunque todo dependerá del momento de la guerra y sus efectos.

“Va a ser muy rápido que se desarrolle esto. Todos los pronósticos son inciertos. No sabemos a cuánto va el PIB y la inflación por el alto nivel de incertidumbre que hay”, subrayó el ministro. que lo importante en esta situación es hacer un seguimiento “diario y cercano” de la información que llega.

En cualquier caso, Escrivá ha insistido en que España tiene más instrumentos que nunca en su sistema operativo para hacer frente a cualquier tipo de emergencia, aunque ha dejado claro que “si hay que hacer más cosas” y se introducirán componentes adicionales, sera. hecho.

Preguntado por el estado de las negociaciones con las organizaciones de autónomos sobre las cotizaciones e ingresos reales del grupo, el ministro espera poder llegar pronto a la “fase final”.

“El papel de las organizaciones de trabajadores por cuenta propia es muy diferente, especialmente entre los dos, y lo que estamos tratando de hacer es centrarnos en lo que todos firmamos, un sistema real de reparto de ingresos, estamos haciendo de los mediadores de ese proceso. buscando una mayor reconciliación y vamos avanzando poco a poco, pero vamos avanzando”, resumió la ministra.

Redacción Prensa
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