Gobierno aprueba Estrategia Nacional para el Trabajo por Cuenta Propia 2022-2027

MADRID, 21 jun (PRENSA EUROPA) –

El Consejo de Ministros aprobó este martes la primera Estrategia Nacional de Promoción del Empleo (Endita) para el período 2022-2027, que incluye medidas en el trabajo por cuenta propia para reestructurar la industria en los próximos cinco años.

La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, destacó en rueda de prensa posterior al Gabinete que la Estrategia es “primera en una democracia” para un grupo que representa el 15% del PIB y que incluye a más de 3,2 millones. personas, de las cuales el 20% tiene personal dependiente.

La Endita cuenta con aportaciones de diferentes ministerios y ha sido extraída del diálogo social, con sugerencias y consultas de los colegios profesionales del grupo.

Las medidas previstas en este plan se implementarán en dos fases: de 2022 a 2024 y de 2025 a 2027, con el objetivo de fomentar el trabajo por cuenta propia como motor económico.

La Endita está en línea con la Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible, a saber, el crecimiento económico inclusivo, el trabajo decente o el crecimiento de las pymes.

Diseñada para cubrir las necesidades de los autónomos a lo largo de su vida, esta Estrategia se centra en la inserción digital, la formación especial o la innovación y también tiene como objetivo promover el trabajo digno, fortalecer la cohesión social, promover la igualdad positiva y avanzar en la conciliación. Correcto.

SEIS EJES ESTRATÉGICOS

Para lograr todo esto, Endita considera seis ejes estratégicos, cada uno con un rango de prioridades de implementación, que se acompañan de medidas que también involucran a otros ministerios.

El primer eje se centra en la inclusión social y la solidaridad. En este sentido, se promueve el autoempleo de calidad, la inclusión y la equidad, y se toman medidas contra el acoso del autoempleo y la mejora de las políticas de empleo.

Junto con el mismo eje, los mecanismos de implementación también incluyen un nuevo sistema de contribución a la Seguridad Social y mejora de la seguridad social (que actualmente se encuentra en discusión); apoyo a colectivos desfavorecidos en el acceso al mercado laboral; mejora de la figura legal de trabajador independiente y revisión de las normas que rigen sus actividades.

El segundo eje de actuación pretende fijar población en la región fomentando el emprendimiento como herramienta para el desarrollo local, con pasos que van desde el diseño de programas específicos de emprendimiento hasta la promoción del relevo generacional, entre otros.

El tercer pilar tiene como objetivo promover la localización digital y la mejora del trabajo personal para mejorar la productividad y la competitividad, promover la marca digital y su amplia localización internacional.

El cuarto pilar tiene como objetivo promover el autoempleo sostenible y el desarrollo de iniciativas empresariales vinculadas a los sectores de la economía verde, así como fomentar una economía próspera y la mejora de las instalaciones de producción de equipos y tejidos que sean menos dependientes de los combustibles fósiles.

El quinto eje promueve la formación permanente del trabajador autónomo a través de un nuevo sistema de formación profesional diseñado específicamente para el colectivo y el desarrollo de pequeños carnets universitarios para las titulaciones académicas.

Finalmente, el sexto pilar trata de garantizar la igualdad de género en el trabajo por cuenta propia mediante el avance de medidas que eviten el abandono de la actividad profesional tras el parto y la conciliación profesional y familiar, así como la protección y el fortalecimiento económico. trabajo por cuenta propia de las mujeres y empleos asalariados creados por mujeres que trabajan por cuenta propia.

El desarrollo e implementación de esta primera Estrategia Nacional será evaluado por una Comisión de Seguimiento de la que formarán parte varios ministerios.