Ganar menos puede ser un factor de riesgo para la demencia

Madrid, agosto. 5 (Prensa Europa) –

Los salarios bajos mantenidos a lo largo del tiempo se asocian con un deterioro cognitivo significativamente más rápido, según un nuevo estudio de la Conferencia Internacional de la Asociación de Alzheimer (AAIC) 2022 de la Escuela de Salud Pública Mailman de la Universidad de Columbia publicado en el American Journal of Epidemiology.

Aunque los trabajos de salarios bajos se han asociado con resultados de salud como síntomas depresivos, obesidad e hipertensión, que son factores de riesgo para el envejecimiento cognitivo, hasta ahora, ningún estudio previo ha examinado la relación específica entre los salarios bajos durante los años de trabajo y la cognición posterior. trabajará.

“Nuestra investigación proporciona nueva evidencia de que la exposición persistente a salarios bajos durante los años de altos ingresos se asocia con una disminución acelerada de la memoria en la vejez”, dijo Katrina Kezios, investigadora postdoctoral en la Escuela de Salud Pública Mailman de la Universidad de Columbia y primera en el Departamento de Epidemiología. Autor: esta asociación se observó tanto en nuestra muestra primaria como en la cohorte de validación”.

La investigación sobre los efectos en la salud de los bajos ingresos se está expandiendo rápidamente. Utilizando registros de la Encuesta Nacional de Salud y Jubilación (HRS) de adultos de los años 1992-2016, los investigadores analizaron datos de 2879 personas nacidas entre 1936 y 1941. Los salarios bajos se definieron como salarios por hora inferiores a dos tercios de la mediana federal. Salario del año correspondiente.

Kagios y sus colegas clasificaron el historial de salarios bajos de los participantes del estudio como nunca mal pagados, intermitentemente mal pagados o siempre mal pagados según los salarios ganados entre 1992 y 2004. Próximos 12 años, 2004 a 2016.

Descubrieron que los trabajadores con salarios bajos continuaron experimentando una disminución de la memoria significativamente más rápida en la vejez en comparación con los trabajadores que no tenían salarios bajos.

Experimentaron aproximadamente un año de exceso de envejecimiento cognitivo durante un período de 10 años; En otras palabras, el nivel de envejecimiento cognitivo que experimentan los trabajadores con salarios bajos durante un período de 10 años es el mismo que experimentan los trabajadores que no reciben salarios bajos durante 11 años.

“Nuestros hallazgos sugieren que las políticas sociales que mejoran el bienestar financiero de los trabajadores con salarios bajos pueden ser particularmente beneficiosas para la salud cognitiva”, dijo la autora principal, Adina Zeki Al Hazori, profesora asistente de epidemiología en Columbia Mailman School y Columbia Butler. Centro de Envejecimiento.

“El trabajo futuro debería examinar rigurosamente el número de casos de demencia y más años de envejecimiento cognitivo que podrían evitarse bajo diferentes escenarios hipotéticos de aumento del salario mínimo por hora”, sugiere.