15.7 C
Parla
InicioEconomíaAlrededor del 90% de los altos ejecutivos de España planean aumentar su...

Alrededor del 90% de los altos ejecutivos de España planean aumentar su fuerza laboral durante los próximos 3 años, según KPMG

- Anuncio -

Ochenta y dos por ciento están preocupados por el impacto de las tasas impositivas mundiales más bajas en las naciones reconocidas internacionalmente en la OCDE.

MADRID, 19 de septiembre (EUROPE NEWS) –

Aproximadamente 9 de cada 10 (86%) de los altos ejecutivos de las principales empresas españolas esperan aumentar la plantilla en los próximos tres años, mientras que el 90% de ellos cree que sus empresas crecerán en un futuro próximo con un 80% de inventario. Toda España haciendo lo mismo.

Así se desprende del informe “CEO de Outlook 2021”, elaborado por KPMG a partir de la respuesta de 1.325 CEOs de once países de todo el mundo, 50 de los cuales corresponden a España, que es una de las empresas con mayor facturación anual de. 425 millones de euros (500 millones de dólares).

El 62% de los encuestados españoles cree que verá una expansión económica global en los próximos tres años, una cifra muy similar a la media del 60% de los altos ejecutivos del mundo. Esta última cifra duplica la del año pasado, cuando solo el 32% de los encuestados pensaba que la economía mundial estaba en buena forma.

«Incluso el impacto que ha tenido el dialecto delta durante el verano ha mermado la confianza de la recuperación de los primeros ejecutivos de España», dijo el 1 de octubre el CEO de KPMG en España y próximo presidente de la compañía. Juan José Cano.

A nivel mundial, el 69% de los Directores Generales consultó para asegurarles que transformarían la estrategia de crecimiento no orgánico a través de actividades como joint ventures, inclusión y adquisiciones (M&A) o alianzas. En España, esta cifra está disminuyendo levemente, ya que el 62% de los altos ejecutivos encuestados tiene previsto incorporar este tipo de operaciones en sus estrategias de crecimiento.

Teniendo esto en cuenta, el 56% de los altos directivos de España priorizará el desarrollo de las habilidades y competencias de su personal en el acceso a las nuevas tecnologías, mientras que las tendencias globales son todo lo contrario.

TAREA TRABAJA DOS DÍAS O MÁS A LA SEMANA

Del mismo modo, muchos altos ejecutivos españoles quieren aprovechar los beneficios de la investigación para crear un entorno de trabajo más sencillo. Cerca de cuatro de cada diez (38%) cree que en el futuro los empleados trabajarán de forma remota al menos dos o más días a la semana, porcentaje similar al registrado en el grupo de países en los que se realizó el estudio. Investigación (37%)).

De hecho, en lo que respecta al trabajo de carrocería, solo el 18% de los primeros ejecutivos españoles cree que será necesario reducir sus oficinas y, a escala global, ese porcentaje se mantiene en el mismo nivel, en un 21%.

COMPROMISO CON LAS BUENAS PRÁCTICAS Y LA HABILIDAD DE ESG

Otra tendencia expresada por Juan José Cano es una preocupación generalizada por los temas ASG y un compromiso con la sostenibilidad. Casi diez de los CEO en España prevén seguir avanzando en este sentido que sus empresas han tenido éxito durante la crisis y uno de cada cuatro (26%) asegura que a partir de ahora su organización invertirá al menos el 10% de sus ingresos en desarrollo sostenible y planes para los próximos años.

En este sentido, el 88% de los Directores Generales de España, mayoritariamente en base a resultados globales (87%), también reconocen que el propósito de su organización se basa en construir su marca y reputación y el 68% (64% a nivel mundial basado en propósito ) siendo el foco principal de su negocio.

RIESGOS TÉCNICOS Y RENDIMIENTO

Los peligros tecnológicos (disrupciones tecnológicas y seguridad de la red), así como los ambientales, son las principales amenazas para el crecimiento de la compañía, según los altos ejecutivos españoles.

A nivel mundial, la mayor preocupación es la oferta. Y es que el 56% de los máximos directivos del mundo (y el 64% de España) se dan cuenta de que su oferta ha estado sometida a una intensa presión durante la catástrofe, siendo los sectores de automoción y consumo los más afectados.

El estudio también muestra una creciente preocupación por los problemas fiscales. En este sentido, el 78% de los altos directivos españoles cree que la crisis ha aumentado la necesidad de impulsar la cooperación multilateral en materia fiscal.

Y el 82% de los consultados en España (77% de media en el mundo) afirma estar preocupado por el impacto que las tarifas mínimas globales en los organismos internacionales han acordado este año y 130 países de la OCDE podrían tener metas para el crecimiento de su organización. .

- Anuncio -
Redacción Prensa
Última hora desde la redacción
- Anuncio -

¡Conectemos!

[td_block_social_counter facebook="101248865438952" manual_count_facebook="16985" manual_count_twitter="2458" style="style3 td-social-colored" f_counters_font_family="450" f_network_font_family="450" f_network_font_weight="700" f_btn_font_family="450" f_btn_font_weight="700" tdc_css="eyJhbGwiOnsibWFyZ2luLWJvdHRvbSI6IjMwIiwiZGlzcGxheSI6IiJ9fQ==" twitter="https://twitter.com/prensa_madrid"]

Te puede interesar

- Anuncio -spot_img

Noticias Relacionadas

- Anuncio -spot_img