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Díaz se adhiere a los términos de la reforma laboral “efectiva” que hará que el empleo temporal sea único.

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MADRID, 9 de diciembre (EUROPA PRESS) –

La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, insistió este jueves en que se “dejaría la piel” para que la reforma laboral pudiera continuar y ser publicada en el Boletín Oficial del Gobierno (BOE) dentro del tiempo estipulado. y voluntario en Bruselas: antes del 31 de diciembre.

En rueda de prensa para presentar un plan de acción contra los accidentes laborales, la ministra no quiso entrar en detalles sobre lo que se estaba discutiendo en la mesa de negociación con los agentes sociales, pero recordó lo que ya se sabía: la reforma hará que se convierta en un trato normal. ilimitado y que un contrato temporal será discriminatorio, permitido sólo para trabajos ocasionales y “muy especiales”, cuando aún se encuentre en discusión, y por razones “estrictas” que lo justifiquen y motiven. . Las actividades estacionales pueden determinar contratos fijos.

“Es una apuesta muy compleja porque es dura”, dijo el vicepresidente, quien agregó que un contrato especial por trabajos y servicios desaparecería de la ley, medida que el gobierno puso sobre la mesa el pasado mes de abril. Con arrendamientos permanentes y temporales, pero solo por buenas razones, las empresas pueden celebrar contratos de formación.

Díaz recordó que una de las recomendaciones del país que la Comisión Europea viene haciendo a España es la de reducir tiempos. Actualmente, la brecha entre España y la UE en términos de tiempo supera los 12 puntos, durante la distancia más corta la brecha fue de 9,2 puntos y la más rápida, 21 puntos.

“Tenemos que recortar tiempos, porque es una relación débil, laboral, un modelo de trabajo que no permite una vida digna. Si hay trabajos de riesgo, las empresas son riesgosas”, enfatizó el ministro.

Díaz destacó que este sería “el mayor cambio de carrera en la historia de la democracia”, no solo porque aborda cómo lidiar con el alto nivel de temporalidad en España, sino también porque se trata de muchas otras cuestiones, incluida la vigencia de los contratos. con subcontratistas.

El vicepresidente ha confirmado que los partidos están trabajando muy duro para implementar estas reformas, lo que significará un cambio de estilo “radical”. “Trabajaré para llegar a un acuerdo, que es difícil, pero me gustaría que así fuera”, dijo Díaz, quien dijo que la reunión final en la mesa fue “productiva” y que las conversaciones continuarían. mañana.

“Y ORGULLOSO” QUE EUROPA SE DISPONE DE LA LEY DE PLANTAS ESPAÑOLA.

Es decir, el vicepresidente está “orgulloso” del proyecto de directivas europeas sobre plataformas digitales “bebiendo de fuentes” de estilo español. “Como país, podemos estar orgullosos”, dijo.

El vicepresidente recordó que la ley, aprobada por los agentes sociales, fue “una negociación muy difícil, muy difícil” hasta la fecha, incluso más allá de las reformas de carrera que se estaban discutiendo, porque se trataba de “polémicas extremadamente técnicas”.

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Redacción Prensa
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