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El gobierno está presentando nuevas propuestas en contratación y ERTE en la mesa de negociación sobre reforma laboral.

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MADRID, 17 de noviembre (EUROPA PRESS) –

Gobiernos, sindicatos y empresarios están sentados nuevamente este miércoles en una mesa de redes sociales sobre reforma laboral, donde el Ejecutivo ha asistido con un resumen de todas las propuestas propuestas hasta el momento y también ha iniciado, nuevas preguntas sobre contratación. y en términos del artículo 47 del Contrato de Empleados, en relación con la terminación de contrato y los archivos de control de empleo temporal (ERTE), según lo informado por fuentes sindicales después de la reunión.

Los agentes sociales y el Gobierno seguirán discutiendo estos temas en una reunión el viernes, ya que a partir de esta semana el cronograma establecerá dos sesiones semanales antes de fin de año, fecha en la que la reforma laboral deberá estar lista para su aprobación, como parte del Ejecutivo. comprometido por Bruselas a recibir moneda europea.

Un artículo difundido este miércoles por el Gobierno defiende propuestas relativas a las reformas obreras y la negociación colectiva que ya se han abordado en reuniones anteriores.

Entre los aspectos más destacados del documento de este miércoles, también se ven y mantienen los contratos de formación, con alternancia de formación y práctica profesional. La definición establecida es que el tiempo que podrán matricularse será de entre tres meses y dos años para los que alternen, sin diferencia entre los distintos grados de formación.

En el caso de contratos de acceso a la práctica profesional, este plazo será de seis meses al año. La mesa seguirá discutiendo la edad y la posibilidad de firmar contratos de formación temporal.

También se introduce la posibilidad de realizar contratos temporales en el negocio ocasional por un plazo no superior a tres meses y su uso dependerá del tamaño de la empresa, aunque se contemplan ajustes importantes para la agricultura.

De la misma forma, el documento Ejecutivo conserva las palabras sobre contratos continuos discontinuos, que tienen como objetivo reducir el tiempo dentro de los trabajos estacionales, así como los términos de los artículos 41 y 42, sobre modificaciones importantes de las condiciones de contratación. y subcontratistas.

Las palabras sobre la difusión de acuerdos industriales y actividades informales, acordadas durante el verano, no han cambiado. Tampoco se ha vuelto a discutir la cláusula especial del sector de la construcción en un intento por mantener la reputación de este sector en el nuevo contrato indefinido.

Este miércoles también se han presentado disposiciones que modifican la Ley general de Seguridad Social en materia de contratos temporales y gobiernos de transición para nuevas realidades legales.

NUEVO ERTE

En cuanto al artículo 47 del ERTE actual, el documento del Gobierno considera que las exenciones de la asignación patronal van acompañadas de una garantía de mantenimiento del empleo.

En cuanto al Marco Rojo, que fue presentado la semana pasada y rechazado por empresarios y sindicatos, el Gobierno ha prometido una nueva propuesta para intentar acercar el puesto antes de la fecha límite. Los agentes sociales esperan que este documento sea enviado a la conferencia el viernes.

Los sindicatos y comerciantes describieron la semana pasada el Sistema Rojo como una propuesta de “intervención”, “invariable” y “negativa”.

La propuesta original del ‘Sistema RED y Sistema de Fortalecimiento del Empleo’ tenía como objetivo permitir a las empresas reducir jornadas laborales o rescindir los contratos de sus empleados, como en ERTE, con beneficios en cotizaciones y beneficios siempre que se presenten determinadas condiciones. .

De acuerdo con la recomendación del Consejero Delegado, el Sistema RED puede establecerse de dos maneras: por razones estructurales, es decir, cuando se están produciendo cambios organizativos, técnicos o estructurales en un sector en particular o cuando se introducen nuevos métodos operativos y productivos que generan pérdidas. . de competencia; o por factores circulatorios, es decir, cuando existen factores económicos derivados de la situación general que aconsejan activar mecanismos de estabilización adicionales.

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Redacción Prensa
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