El gobierno ofrece un aumento salarial para los funcionarios públicos, con un aumento del 9,5% entre 2022 y 2024.

MADRID, 29 de septiembre (PRENSA EUROPA) –

El Gobierno ha entregado este jueves a los sindicatos de Empleados Públicos una nueva propuesta salarial que contempla un incremento del 9,5% entre 2022 y 2024, según fuentes de la negociación posterior a la reunión.

El análisis de ese 9,5% se dividiría en un 1,5% de la rentabilidad de este año 2022, que se suma al 2% que ya han recibido los funcionarios públicos en este ejercicio.

Para 2023, el Ejecutivo propone un incremento permanente de 2,5%, con dos parámetros, que considera un 0,5% vinculado al IPC acumulado de 2022 y 2023, siempre que este supere el 6%, con otro 0,5% vinculado al PIB Nacional, si supera el 5,9 %.

En 2024, los funcionarios, según esta propuesta, recibirían un aumento del 2%, más un 0,5% adicional si el IPC acumulado de 2022, 2023 y 2024 supera el 8%.

UGT aprobará mañana la propuesta, CCOO la presentará a sus órganos de gobierno y CSIF la considera insuficiente y seguirá negociando.

Los Sindicatos de Hacienda y Obras Públicas iniciaron este miércoles la negociación con la propuesta del Ejecutivo de aumentar un 8% los salarios del sector público entre 2022 y 2024.

De ese 8%, los funcionarios ya han recibido un 2% este año 2022. A ese porcentaje se sumará un 1,5% para este año. El incremento de 2023 propuesto por el Gobierno será del 2,5% para 2023 y del 2% para 2024.

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