34.8 C
Parla
InicioEconomíaEl salario medio español alcanza un máximo histórico, pero pierde poder adquisitivo,...

El salario medio español alcanza un máximo histórico, pero pierde poder adquisitivo, según Adecco

- Anuncio -

MADRID, 7 de julio. (EUROPA PRESS) –

El salario medio de España alcanzó un máximo histórico en 2021, situándose en 1.751 euros mensuales, un 6,6% más que el año pasado, pero su poder adquisitivo es un 3,1% inferior al registrado en 2008, según el Seguimiento Anual de Adecco de la VIII de Salarios, publicado este jueves.

A pesar de que el poder adquisitivo de los salarios españoles creció un 3,4% en 2021, la subida de precios “se llevó cerca de la mitad del incremento salarial”, según muestra Adecco.

Así, el poder adquisitivo de los pagos medios ha disminuido un 0,2% en los últimos cinco años, lo que equivale a una pérdida de cuatro euros al mes o 48 euros al año respecto a 2016.

Por defecto, el 10% de los asalariados con salarios bajos perciben una retribución en su trabajo principal de 556 euros al mes, mientras que el 10% de los asalariados con salarios altos perciben una media de 5.001 euros al mes. Así, los salarios más altos en 2021 se pagaron nueve veces más que los más bajos, aunque se trata del segundo ratio más bajo desde 2010.

Según la industria, el salario medio del sector aumentó un 5,1% en 2021, hasta los 1.973 euros mensuales, su valor histórico más alto. El sector es el que presenta una media salarial más alta sobre la media total, lo que supone que un empleado de este sector gana una media de 222 euros más que los asalariados.

En cuanto a la construcción, los salarios aumentaron un 4,7% el año pasado, con un salario medio de 1.701 euros al mes, también su registro más alto hasta la fecha. Para el sector servicios, las subidas salariales fueron del 7% en 2021 y alcanzaron los 1.716 euros, el nivel histórico más alto de este sector.

En cuanto a la relación entre salarios y poder adquisitivo, los trabajadores del sector servicios vieron aumentar su poder adquisitivo en un 3,8%, seguido de un incremento más modesto en la industria (1,9%) y la construcción (1,5%).

LAS EMPRESAS MÁS GRANDES PAGAN MÁS

Las empresas más grandes, con más de 200 empleados, pagan mejor que las pequeñas y medianas, según concluye Adecco Monitor. Aunque una pequeña empresa ofrece un salario medio de 1.469 euros, los empleados de una gran empresa perciben un salario medio mensual de 2.071 euros. Así, la brecha salarial entre grandes y pequeñas empresas es de 603 euros mensuales, equivalente a 7.236 euros anuales.

Desglosar este dato a la industria indica que la brecha es amplia en el caso de la construcción. En este sector, el salario de las pequeñas empresas es de 1.616 euros frente a los 2.372 euros que aportan las grandes empresas. Sin embargo, esta brecha se ha reducido en un 19 por ciento entre 2016 y 2021, hasta el 47 por ciento.

En la industria, los salarios van desde los 1.650 euros en las pequeñas empresas hasta los 2.041 euros mensuales en las grandes. Para el sector servicios, los salarios oscilan entre los 1.417 euros mensuales de las pequeñas empresas y los 2.028 euros de las grandes empresas.

Entre 2016 y 2021, el salario medio ha perdido capacidad de compra en las medianas y grandes empresas, pero ha ganado en las pequeñas. Durante el mismo período, los empleados de las empresas de más de 200 empleados acumularon una pérdida de poder adquisitivo del 3,3%, mientras que en las empresas de menor tamaño ganaron el 0,9%.

SALARIO POR SECTOR Y HORAS DE TRABAJO

El trabajador temporal medio percibió el año pasado 2.021 euros al mes, tal y como apunta Adecco, mientras que el trabajador temporal percibió 791 euros al mes.

Según la industria, la paga más alta es para los trabajadores industriales a jornada completa, con 2.070 euros al mes, y la más baja, para los trabajadores de la construcción con 1.764 euros al mes. Sin embargo, los trabajadores temporales de la construcción tenían los salarios más altos dentro del régimen, con 905 euros al mes, frente a los 784 euros mensuales que gana un trabajador temporal en el sector servicios.

La relación entre la retribución media a tiempo completo ya corto plazo es de 1,9 veces en Construcción y de 2,6 veces en Servicio. El desfase entre la mayor y la menor paga a cuenta en 2021 fue de 121 euros al mes (1.452 euros al año), que se debe a la comparación del salario medio de Construcción (905 euros/mes) con Servicios (784 euros)/mes).

El desglose del tipo de salario medio entre los dos días laborables muestra que en los últimos cinco años el poder adquisitivo medio de un salario a tiempo completo ha disminuido un 1,8 %, mientras que el tipo de salario medio ha aumentado un 1 %.

EL MADRID TIENE LOS GRANDES SUELDOS

Los salarios más altos en 2021 se pagaron en la Comunidad de Madrid, con una media de 2.077 euros. Además, las otras cuatro comunidades superan la media nacional. En el País Vasco, el salario se situó en 2.051 euros al mes, seguido de 1.883 euros en Navarra; 1.866 euros en Cataluña; y 1.754 euros en Asturias.

Por el contrario, Canarias repite por segundo año como la zona peor pagada, con 1.416 euros al mes, mientras que en Extremadura los salarios se sitúan, de media, en 1.418 euros.

La brecha salarial entre Madrid y Canarias es de 661 euros al mes, que para el conjunto del año asciende a 7.932 euros. Así, el salario medio madrileño cobra, de media, un 47% más que un canadiense.

En cuanto al poder adquisitivo del salario medio, el poder adquisitivo del salario medio se reduce en diez comunidades autónomas y aumenta en las otras siete.

Destaca Galicia con un incremento del 4,4%, mientras que en Navarra y Cataluña fue del 1%. Los salarios pierden un 5,9% de poder adquisitivo en Canarias, un 3,9% en Cantabria y un 3% en La Rioja.

- Anuncio -
Redacción Prensa
Redacción Prensa
Última hora desde la redacción
- Anuncio -

Te puede interesar

- Anuncio -spot_img

Noticias Relacionadas

- Anuncio -spot_img