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Garamendi justifica no dar un ejemplo concreto de subidas salariales por la “diversidad” de empresas

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MADRID, 11 de mayo. (PRENSA EUROPA) –

El consejero delegado de CEOE, Antonio Garamendi, ha confirmado este miércoles que la patronal en sus propuestas de negociación colectiva no ha facilitado cifras concretas de subidas salariales, debido a la “heterogeneidad” de las empresas.

“No todos están muertos y no todos son raros”, dijo Garamendi, hablando con los periodistas antes de asistir a una sesión informativa con el director general de Cepsa, Maarten Wetselaar.

Según Garamendi, hay empresas que lo pasan “muy mal” y otras que pueden hacerlo “un poco mejor”, pero el consejero delegado ha preferido en su propuesta dejar “espacio” y “margen” para que cada una de ellas, en función de sus hechos, acuerdo de aumento de salario.

El dirigente patronal ha señalado que es “muy difícil” hacer un planteamiento “homogéneo”, porque las condiciones empresariales son “heterogéneas” y “no muy fácil” plantear las mismas estadísticas para todos.

En relación con esto, y preguntado por las declaraciones del secretario general de CCOO, Unai Sordo, que ayer criticó que la confirmación salarial propuesta por el consejero delegado es un “suicidio” para la economía española, Garamendi dijo que respeta todas las opiniones, pero parecía “. instigador “. “Quien no quiera ver la situación a la que nos enfrentamos es su problema”, añadió.

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Redacción Prensa
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