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El consejero delegado de CaixaBank, Gonzalo Gortázar, ha criticado duramente el impuesto temporal a la banca que Sumar desea hacer permanente. Según Gortázar, este impuesto perjudica la competitividad y es comparable a pegarse un tiro en el pie. Estas declaraciones se produjeron durante la presentación de los resultados financieros de los nueve primeros meses del año, en los que CaixaBank registró un crecimiento de beneficios de un 48%, hasta los 3.659 millones de euros.
Gortázar insistió en que CaixaBank no tiene beneficios extraordinarios y destacó que de las 35 empresas del Ibex, es la número 24 en el ranking de rentabilidad. El ejecutivo señaló que este impuesto discrimina a ciertas entidades financieras y no grava a la banca no regulada, como los fondos buitres, lo que podría incentivar a dicha banca. Además, Gortázar apuntó que el impuesto pone a CaixaBank en desventaja frente a entidades de pequeño tamaño exentas de pagar el tributo y grandes bancos internacionales que no están sujetos a este impuesto en sus países de origen.
La mejora de los beneficios de CaixaBank se ha dado en un escenario de caída del crédito. Gracias al aumento de los tipos de interés, el banco ha podido ingresar más dinero por los mismos créditos ya concedidos. Sin embargo, Gortázar señaló que es difícil determinar qué parte del incremento del margen de intereses se debe directamente al aumento de los tipos de interés. A pesar de la caída de los ingresos por comisiones en un 5,3%, la buena evolución de los márgenes ha compensado esta pérdida.
En los resultados presentados, ya se ha incorporado el pago del impuesto temporal a la banca de 373 millones. Gortázar señaló que, junto con otros impuestos, la factura fiscal del banco asciende a aproximadamente 2.100 millones, equivalente al 36% del beneficio. Además, la subida de los tipos de interés ha tenido el efecto negativo de reducir la cartera de crédito de CaixaBank en un 1,7%. Pese a estos desafíos, Gortázar prevé que el Euribor, que actualmente supera el 4%, inicie un descenso hasta situarse en el entorno del 3% o el 3,2% durante un tiempo prolongado. También adelantó que la entidad está preparando una actualización de su plan estratégico que incluirá la revisión al alza de su política de remuneración al accionista.