La Agencia Tributaria anuncia 900 puestos de Auxiliar Administrativo e Informático para la Agencia Tributaria

El mayor número de ofertas de empleo se han anunciado en las provincias de Barcelona (100) y Madrid (98).

MADRID, 4 de septiembre (EUROPA PRESS) –

La Presidencia de la Agencia Estatal de Gestión Tributaria ha convocado un proceso de selección, a través de un sistema general de libre acceso, para los empleados fijos que hayan dejado su puesto de trabajo en la categoría profesional de ‘Auxiliar Administrativo e Informativo’ de la Campaña de Rentas.

Así se desprende de la resolución publicada esta semana en el Boletín Oficial del Estado (BOE), donde se indica que el plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a partir del día siguiente a la fecha de publicación de la convocatoria en el BOE (1 de septiembre de 2022). ).

El mayor número de ofertas de empleo se ha dado a conocer para la provincia de Barcelona (100), seguida de Madrid (98), Sevilla (60), Valencia (50), Valladolid (38), Toledo (36) y Asturias (34).

Entre las funciones de este puesto se encuentran la de facilitar información telefónica y/o presencial sobre el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF) y sobre el uso de las herramientas de la Agencia Tributaria para ayudar a los contribuyentes en la Campaña de la Renta.

Quienes deseen participar en el proceso de selección deberán cumplimentar la solicitud electrónica de admisión a las pruebas específicas, abonar las tasas de examen correspondientes y presentar la solicitud, a través del método establecido de forma telefónica.

El modelo oficial de solicitud de admisión a las pruebas especiales convocadas por la Agencia Estatal de Administración Tributaria y de cancelación de la tasa de examen (modelo 791), se encuentra a disposición de las partes en la página web de la Agencia Tributaria.

La convocatoria se realiza de conformidad con lo dispuesto en el Real Decreto 407/2022, de 24 de mayo, por el que se habilita la Oferta de Empleo Público de 2022 y para atender las necesidades del personal de la Agencia Administrativa del Estado Fiscal.

Cabe señalar que, con carácter general, el Gobierno aprobó la Oferta de Empleo Público (OPE) para el año 2022, que contempla 1.836 plazas para incrementar la plantilla de la Agencia Tributaria, lo que supone un incremento del 30 por ciento, con el objetivo de dar impulso a la lucha contra el engaño.

AUMENTO INCLUIDO EN PLAN RETORNO

Al margen de lo especificado en el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, donde se concreta el incremento del número de Agencias Tributarias para alcanzar medidas cercanas a las que ha sido habitual en su historia, que lo ha sido casi siempre. más de 27.000 empleados, llegando a un máximo de unos 28.000.

La plantilla de la Agencia Tributaria se ha visto reducida respecto a la que existía antes de la crisis económica de 2008. Esta situación se ha producido por la combinación de dos factores: por un lado, la elevada edad media de la plantilla, y sus consecuencias . la situación de jubilación en los próximos años, y, por otro lado, la dificultad de la incorporación de nuevos militares tras años sucesivos y la reducción de obra pública.

Por ello, se propone como objetivo prioritario de la Agencia Tributaria, tal y como se recoge en su plan estratégico para 2020-2023, la recuperación del número de trabajadores que tenía antes de los efectos de la crisis económica, recogiendo el compromiso de “reforzar y revitalizar” la plantilla para afrontar nuevos retos.