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La cumbre de EE. UU. derogó la ley de Biden, que exige que los empleados corporativos se vacunen.

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Madrid, 13 de enero (EUROPA PRESS) –

La Corte Suprema de los Estados Unidos ordenó el jueves al presidente Joe Biden que obligue a las empresas a vacunar a sus trabajadores contra el coronavirus, o al menos a pruebas negativas periódicas, así como a pruebas negativas periódicas. Utilizar mascarilla en el trabajo, aunque está homologada para trabajadores de la sanidad pública.

“Aunque el Congreso ha autorizado a la OSHA (Administración de Salud y Seguridad Ocupacional) a legislar sobre riesgos laborales, no ha autorizado a la agencia a promover la salud pública en un sentido más amplio” y “pide la vacunación de 84 millones de estadounidenses debido a Working For la mayoría conservadora, la Corte Suprema argumenta que las empresas con más de 100 empleados entran en la segunda categoría.

Por su parte, los jueces progresistas han criticado duramente la decisión de sus colegas porque su fallo no permite que OSHA “responda con la mayor eficacia posible” a una epidemia que sigue avanzando y cobrando más vidas. Según CNN, el tribunal le dijo a la agencia responsable de proteger la seguridad de los trabajadores que es posible que no pueda hacerlo en todos los trabajos.

El presidente Biden también lamentó la decisión y dijo en un comunicado que estaba “decepcionado” por bloquear una ley de “ley y ciencia” que busca “salvar vidas”. Como resultado, señala, “ahora depende de los estados y los empleadores determinar si su lugar de trabajo es seguro tanto para los empleados como para sus clientes”, y la necesidad de trabajar juntos si la enfermedad no se controla.

Sin embargo, Biden saludó la decisión de la Corte Suprema de aplicar la ley a los trabajadores federales de la salud. Destacó que esas “vidas” salvan a pacientes que buscan atención (…) así como a médicos, enfermeras y demás trabajadores. El jefe de la Casa Blanca explicó que la medida incluye vacunación 10.4. Millones de trabajadores, repartidos en 76.000 instalaciones.

La administración Biden buscó beneficiar a los aproximadamente 80 millones de personas que ahora trabajan para empresas con más de 100 empleados, las únicas empresas afectadas por la ley, que exige que los empleadores se aseguren de que sus empleados estén vacunados, o al menos periódicamente. Pruebas coronarias negativas así como el uso de mascarillas, salvo en algunos casos de carácter religioso.

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Redacción Prensa
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