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Los bancos pasan un día a la semana trabajando al teléfono en el servicio principal

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MADRID, 10 de mayo. (PRENSA EUROPA) –

El banco permitirá que su personal de servicio central se comunique por teléfono un día a la semana a partir del 1 de junio de 2022, según informan fuentes del banco a Europa Press.

La corporación liderada por María Dolores Dancausa cuenta desde hace años con una estructura de trabajo flexible que, entre otras posibilidades, permite a sus empleados disfrutar de horarios flexibles al principio y al final de la jornada, así como trabajar a distancia cuando no pueden asistir presencialmente. reuniones cara a cara. oficina para necesidades especiales.

Con el estallido de la epidemia y los candados, el trabajo telefónico se extendió a todo el personal de servicios importantes, como ha ocurrido en muchas empresas españolas, y tras la última oleada de contagios, el organismo permitió que cada área controlara personalmente el índice de asistencia de sus empleados. .

Según fuentes de CCOO recomendadas por Europa Press, los representantes de la plantilla han realizado una serie de encuestas a la plantilla del banco durante los dos últimos años, que han arrojado una muy buena valoración del modelo híbrido, que vienen reclamando a la burocracia móvil. En ese sentido, el partido recopiló más de 600 solicitudes personales que envió a la directora general del banco, María Dolores Dancausa, a finales de 2021.

Aunque el partido aspiraba a alcanzar el 50 por ciento de telecomunicaciones para los empleados del Banco, CCOO rebajó sus expectativas iniciales para dar el primer paso en la implantación de un modelo híbrido, por lo que en su reunión con la Dirección de Recursos Humanos de finales de la semana pasada solicitó a Bankinter reconoce la existencia oficial de operaciones telefónicas y permite que el 20% de los días hábiles se envíe por teléfono al servicio principal.

Según han confirmado fuentes de los sindicatos y del Banco, la organización ha recogido esta petición e incluido entre sus medidas para la transformación del servicio principal, de forma que, antes del 1 de junio, el personal del servicio principal podrá trabajar algún día en casa. una semana.

Desde el Sindicato de Servicios de CCOO del Colegio de Banqueros han valorado este primer paso en el reconocimiento oficial de las telecomunicaciones como medio de empleo y desean aumentar en el futuro el número de días que los empleados bancarios pueden trabajar por teléfono, así como extendiendo este estilo también a la red de sucursales.

Huluki destaca que Bankinter siempre ha tenido una cultura de la flexibilidad que seguirá conservando y que es uno de los factores que la sitúan como una de las “empresas con mejor comportamiento” de España, tal y como se aprecia en ‘Top. Certificado de empleado obtenido por 15 años consecutivos.

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Redacción Prensa
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