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Los contratos de formación son el foco de las negociaciones finales en noviembre de la mesa de Negociación de la Transformación de los Trabajadores.

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MADRID, 24 de noviembre (EUROPA PRESS) –

Los contratos de formación se basan en las negociaciones de la mesa de reforma de la reforma social, que volvió a reunirse este miércoles, en la última reunión de noviembre, según el cronograma, y ​​con un mes de antelación para llegar a un acuerdo, desde la nueva ley. debe publicarse en el Boletín Oficial (BOE) antes de fin de año.

Gobiernos, empleadores y sindicatos han discutido la posibilidad de extender el contrato de formación a 30 años, identificado por un sistema de formación profesional profesional o un sistema educativo requerido para celebrar un contrato de formación profesional. ..

La contratación y, sobre todo, un contrato de formación ha sido el único tema de la agenda de este miércoles, según apuntan fuentes sindicales. Se han abordado brevemente otras cuestiones, como el plazo o el artículo 15 del Contrato de Empleado, en relación con la duración del contrato.

Fuentes de las redes sociales aseguran en un comunicado a Europa Press que han trabajado “mucho y mucho” en la reunión de este miércoles, mientras que a los sindicatos les preocupa que la reunión se haya completado sin grandes avances.

Los agentes sociales volverán a reunirse este viernes, ya que el calendario inicia ahora dos reuniones semanales, antes de que finalice el plazo de presentación de reformas laborales a Bruselas, como parte del compromiso del Ejecutivo de recibir devoluciones.

Entre las cuestiones pendientes se encuentra el tratamiento de la temporalidad de los contratos y los nuevos expedientes de control de empleo temporal (ERTE). El gobierno introdujo hace dos semanas la ‘Estrategia de Transformación y Empleo RED’, como alternativa a ERTE. Sin embargo, la propuesta del Ejecutivo fue rechazada por sindicatos y empresarios, quienes calificaron la medida de “intervencionista”, “no muy fácil” y “mala”.

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Redacción Prensa
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