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Más de 40.000 vendedores de teléfonos móviles podrían haber sido anónimos tras una decisión de la Audiencia Nacional.

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MADRID, 14 de septiembre (EUROPA PRESS) –

Más de 40.000 empleados en la sección de telecomunicaciones de la instalación pueden mudarse con un contrato no revelado después de que el Tribunal Comunitario haya decidido aplicar la decisión del Tribunal Supremo y modificar el acuerdo a las regulaciones europeas, lo que significa prohibir el trabajo y los servicios en la industria.

La decisión judicial, que aún se encuentra en apelación, surge luego de denuncias de sindicatos como CGT, CCOO y UGT y prevé el artículo 14.b de un convenio colectivo que regulaba este tipo de arrendamiento inválido, ya que la ley indica que el trabajo en el la industria suele ser de corta duración y, por tanto, no puede desviarse del sistema normal de relaciones laborales.

De esta forma, la Audiencia tiene en cuenta las pretensiones formuladas por la CCOO y la CGT e invalida e impone sin efecto el artículo 14 b) del Convenio Colectivo II del Sector de Centros de Telecomunicaciones, suscrito por la Asociación Española de Telecomunicaciones (ACE) y partes. . del CC. su propia curiosidad es incierta, y cuyo mantenimiento se mantiene hasta el final de la campaña o el cumplimiento del contrato objeto de servicio ”.

La CCOO ha indicado en un comunicado que valora las acciones judiciales y ha pedido a los empleadores que “entren en razón” y “comprendan” que “el mantenimiento de la industria incluye proporcionar estabilidad laboral”.

Por su parte, la CGT ha calificado el veredicto de “histórico” y ha asegurado que “seguirá luchando por los derechos fundamentales de los trabajadores de las telecomunicaciones”.

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Redacción Prensa
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