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No hay consenso en la reunión de ERTE entre denuncias de agentes sociales por falta de Seguridad Social

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Los sindicatos acusan a Escrivá de «bloquear» conversaciones con el consejero delegado pidiendo una prórroga directa por la «fecha alta»

MADRID, 24 de septiembre (EUROPA PRESS) –

Una reunión celebrada este viernes entre el Gobierno y los agentes sociales para ampliar los expedientes del Código de Empleo de Corto Plazo (ERTE) hasta el 31 de enero ha finalizado de nuevo sin acuerdo y con quejas de empresarios y sindicatos a falta de, en los dos últimos reuniones, charlas del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Movilidad.

Tal y como han señalado fuentes de CCOO y UGT, en la reunión de este viernes no hubo un desarrollo «mundial» en las negociaciones por la «ausencia» del Ministerio de Seguridad Social, al que el sindicato acusa de «bloquear» la mesa y por ende hacerlo. difícil de actualizar. de ERTE a tiempo (la regulación actual vence el 30 de septiembre).

«La ausencia de este Ministerio significa una falta de respeto al propio proceso de diálogo social y al pueblo de ERTE», condenó la coalición Unai Sordo. El Ministerio de Escrivá se basa, entre otras cosas, en las exenciones de las cotizaciones a la Seguridad Social de la empresa a ERTE.

Por su parte, UGT también habla de «parálisis de la mesa de negociaciones» ante la ausencia de la Seguridad Social, ya que esto dificulta el avance en temas como las exenciones o la formación que el Gobierno busca integrar con ERTE.

“Lamentamos que la ausencia de un componente gubernamental nos impida avanzar en un acuerdo que debe llegar al Boletín Oficial del Gobierno (BOE) con carácter de urgencia”, dijeron fuentes de UGT.

CEOE y Cepyme están llenos de esta crítica y a través de un comunicado conjunto han confirmado que la ausencia, por segundo día consecutivo, de la Consejería de Seguridad Social, que consideran «irrespetuosa» a los interlocutores sociales, a esas 84.000 empresas y más de 250.000 empleados que todavía se encuentran en ERTE en este momento.

Por ello, ha exigido una «propuesta conjunta e internacional del Gobierno» y al mismo tiempo, «mantiene su posición», aunque agradeciendo las recomendaciones realizadas por el Ministerio de Trabajo y Economía Social durante las conversaciones, que también han abordado posibles medidas apoyo a empresarios y empresas de Canarias afectadas por la erupción volcánica.

En cualquier caso, y ante el «retraso de la fecha», CEOE y Cepyme proponen una «extensión directa» del actual sistema ERTE, «que ha podido mantener estas funciones durante el desastre».

Esta mañana, el presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, se quejó desde San Sebastián por la ausencia del Ministerio en la mesa de negociaciones y se preguntó qué habría pasado si no hubiera sido la CEOE la que no se hubiera presentado.

Garamendi encuentra «difícil» llegar a un acuerdo sobre la incorporación de ERTE al Gabinete el próximo martes, porque «no está tan mal», dijo, y agregó que el gobierno «pide que se presenten ellos o los papeles hace dos días. «, cuando se trata de» un tema muy importante «. para miles de empresas». «Estamos hablando de 270.000 puestos de trabajo», recordó.

EL SEGURO SOCIAL SE NIEGA A EVITAR LAS VISITAS

Por su parte, fuentes de la Consejería de Seguridad Social asesoradas por Europa Press han confirmado que «las negociaciones no están restringidas» desde su Departamento y que se está trabajando en un nuevo documento para presentarlo cuanto antes a los agentes sociales.

Estas fuentes señalan que las cuestiones planteadas por las asociaciones de empleadores y de empleadores en reuniones anteriores son «difíciles» y que el Ministerio está elaborando una propuesta técnica que incluye una serie de elementos transferidos por los agentes sociales.

Además de la polémica provocada por la ausencia del Ministerio de José Luis Escrivá entre los agentes sociales, fuentes de CCOO destacan «avances» en materias que dependen directamente del Ministerio de Trabajo y Economía Social, como la ampliación de la ‘respuesta cero’. -Mantenimiento ERTE de calidad en caso de que ocurran explosiones Covid que obstaculicen las operaciones de la empresa en cierta medida.

«Pero hay que esperar a una propuesta global, que incluya a dos ministerios», insiste CCOO, quien asegura que en la próxima reunión hay una promesa de que se adoptará un nuevo texto.

En la reunión de ayer se propuso que la nueva ampliación de ERTE se construya en dos fases de legitimidad: la primera aumentaría ERTE en las mismas condiciones que las actuales hasta el 31 de octubre, mientras que la segunda introduciría nuevas condiciones, como la fusión de exenciones de formación de personal suspendidas , que comenzaría entre el 1 de noviembre de este año y el 31 de enero de 2022.

El propósito de esta doble validación es darle tiempo a la empresa para actualizar las aplicaciones ERTE, ya que tendrán del 1 al 10 de octubre, aunque se considera prorrogarlo hasta el 15 de octubre. En cualquier caso, la Administración deberá dar respuesta a la solicitud. dentro de los próximos diez días.

Si bien el Gobierno había manifestado anteriormente que en ausencia de resolución y autoridad de trabajo en los diez días, la renovación de ERTE se consideraría un rechazo (silencio negativo), el Ejecutivo ha considerado su posición, por lo que el silencio administrativo se entiende como positivo.

En cuanto a la relación de exención y formación del personal de ERTE, los agentes sociales se niegan a incluirla en esta ampliación. A la CEOE tampoco le gusta que la Seguridad Social haya aumentado la reducción de exenciones que, por parte de una gran empresa, llega al 50%.

UGT SOLICITA INCLUIR UN VEHÍCULO CON AFECTADOS DE PALMA

Por su parte, UGT destacó en una reunión de este viernes la necesidad de incluir en el Real Acto que amplía el texto ERTE que brinda protección a los trabajadores y empresas de La Palma afectados por la erupción volcánica.

El gobierno ya debería habernos enviado una propuesta para extender los beneficios de ERTE Covid a esta dramática situación, utilizar el contador a cero para las islas, la exención de las preferencias de la Seguridad Social y los increíbles beneficios para los autónomos y agricultores influyentes. . del volcán cuando ocurrió ”, señalan desde UGT.

La coalición de Pepe Álvarez también ha pedido al gobierno que incorpore en la normativa a la industria automotriz, que se ha visto muy afectada por la ‘crisis del microchip’, que está obligando a las industrias a suspender la producción y cambiar de empleo.

Los gobiernos y los agentes sociales tienen poco tiempo para intentar cerrar el acuerdo. Faltan seis días para que expire la actual ley ERTE y la intención es que la prórroga de este instrumento sea aprobada en el Gabinete el próximo martes. En CEOE tienen problemas para cumplir con el plazo. Para CCOO tienen más esperanzas.

Su líder, Unai Sordo, ha dicho hoy desde Valencia que espera que se llegue antes del martes a un acuerdo que mantenga los derechos laborales establecidos desde la primera fase de ERTE, como la reposición de prestaciones por desempleo o prestaciones para trabajadores despedidos.

En cualquier caso, Sordo ha subrayado la necesidad de resolver la movida «urgente» de vincular la permanencia de ERTE con las exenciones de la Seguridad Social y los programas de formación. «Es una buena idea ascender en el momento equivocado», advirtió.

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Redacción Prensa
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