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Obras Públicas inicia diálogo social para discutir la mejora laboral de los servidores públicos

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MADRID, 16 de noviembre (EUROPA PRESS) –

El Ministerio de Hacienda y Obras Públicas ha anunciado la reanudación del diálogo social para discutir la mejora laboral dirigida a los servidores públicos, según informó la Comisión Central de la Función Pública (CSIF).

La secretaria de Estado de Fomento ha trasladado su compromiso al partido de fijar en los próximos días un “calendario de reuniones que abordarán temas que marcan la mejora de las condiciones laborales de los empleados en la administración pública”.

CSIF agradeció este anuncio, pero insistió en pasar de las palabras a las acciones y establecer de inmediato un calendario y contenido.

Según informó el sindicato, la semana pasada se dirigieron a la Concejalía que preside María Jesús Montero exhortando a la necesidad de establecer un calendario de reuniones antes mencionadas para discutir temas como la profesionalidad, el desarrollo interno y la movilidad voluntaria, así como otros temas, en línea y acuerdos firmados. y el Gobierno en julio del año pasado.

Por un lado, la coalición ha hecho un llamado al diálogo continuo para resolver los conflictos que existen en algunas áreas, como en Justicia por “incumplimiento” de lo acordado en el Cronograma de Negociación o la Ley de Instituciones Militares. .

MERCADOS DE PGE

Desde CSIF, han presentado a los Grupos Parlamentarios la bendición de modificar el proyecto de Ley de Presupuestos Generales que tiene como objetivo mejorar el clima laboral y la retribución de los servidores públicos.

En particular, el sindicato solicita un aumento salarial del 3,5% para el año 2022, así como la cláusula de auditoría salarial automática asociada a la tasa anual del PIB a partir del 1 de enero de 2022.

En cuanto al empleo, ha exigido la supresión de las tasas de sustitución. “La Oferta Pública de Empleo para el 2022 debe convocar a todas las vacantes estructurales y temporales que se cubran temporalmente, así como aquellas que son esenciales para una adecuada prestación de servicios públicos, para promover el desarrollo profesional interno, insistió.

En cuanto al Régimen de Clases Pasivas, la CSIF sigue exigiendo jubilaciones y las prestaciones deben seguir dependiendo del Ministerio de Hacienda y que se garantice su permanencia hasta su desaparición, aunque el monto de la pensión de jubilación debe ser el mismo que el de la administración general.

Finalmente, CSIF aboga por la jubilación voluntaria para el Plan de Seguridad Social en los años 60 y 30 de cotizaciones y rechaza rotundamente el proyecto de reforma previsional que sanciona a los empleados que opten por jubilarse voluntariamente tras una larga cotización.

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Redacción Prensa
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