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Pimec pide suspender el empleo y los salarios de los empleados que no hayan sido vacunados con o sin pruebas Covid-19

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BARCELONA, 17 de octubre (EUROPA MEDIA) –

El secretario general de Pimec, Josep Ginesta, ha pedido que “se rescinda el contrato de trabajo y la persona deje de percibir su salario” si no emite pasaporte Covid -que confirma el calendario de vacunación completo- o evidencia que demuestre un bajo riesgo de contagio, como una prueba negativa de antígenos.

En una entrevista con Rac1 recogida este domingo por Europa Press, Ginesta defendió que la medida “no viola derechos individuales”, sino que fortalece grupos e intereses comunes, y favorece que los lugares de trabajo sean oportunidades contagiosas.

Ha propuesto el establecimiento de un sistema de control a través de una aplicación móvil que “verifica el estado de una persona” porque, según él, otros 350.000 trabajadores catalanes no han sido vacunados.

Para Ginesta, esta medida, además de posibilitar puestos de trabajo vacunados, es un “incentivo” para que los empleados se vacunen y así lograr una mayor protección del grupo.

Afirmó que en algunos países el trabajo telefónico no está garantizado por la vacuna y que los empleados que no deseen recibir la vacuna deben pagar sus pruebas diagnósticas, las cuales tienen una vigencia de entre 48 y 72 horas, según el tipo.

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Redacción Prensa
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