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Renault pagará 1.000 euros en octubre como pago adicional y no vinculante para proteger el poder adquisitivo.

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VALLADOLID, 29 de septiembre (PRENSA EUROPA) –

Renault pagará un total de hasta 1.000 euros en el mes de octubre como “pagos extraordinarios e irreconciliables” con el principal objetivo de proteger el poder adquisitivo de los trabajadores del grupo en España, según informan UGT y CC.OO. en dos declaraciones separadas recogidas por Europa Press.

Esta decisión ha sido presentada en una reunión del Comité Intercentros de Renault España este jueves donde se ha abordado la situación actual en Europa y, en especial, en España, “con una inflación provocada por los dos dígitos”.

La dirección de Renault ha confirmado con la representación de los trabajadores la utilización de una medida que ayudará a los trabajadores de la empresa internacional francesa de la marca del diamante a proteger su poder adquisitivo “y así poder hacer frente a sus gastos diarios de alimentación, calefacción, transporte., salud, etc.”, explican los sindicatos.

En el caso de trabajadores a tiempo parcial/temporales, recibirán el mismo pago proporcional al tiempo que hayan prestado servicios dentro del período prorrogado del 1 de enero de 2021 al 30 de septiembre de 2022. De esta forma, los trabajadores que hayan prestado servicios de 1 de enero de 2021 y que su contrato entre en vigor el 30 de septiembre de este año, cobrarán veintiuno por cada mes de contrato, explica UGT.

Y en el caso de reducción de jornada, se cobrará según la reducción registrada el 29 de septiembre de 2022, mientras que la reducción de jornada hasta el 99% por cuidado de hijo enfermo se cobrará íntegramente, según el caso. quizás. de períodos de suspensión por el nacimiento de un hijo (paternidad y paternidad) que también da derechos.

Para UGT supone reconocer el trabajo y el trabajo duro de los trabajadores españoles ante las dificultades que han tenido que superar en los últimos años por la pandemia de la Covid-19, los ERTE, la crisis de los semiconductores y ahora la inflación “extrema”.

“Nos alegra que la dirección de la empresa sea solidaria con los trabajadores en estos momentos de incertidumbre y dificultad para todos. Por ello, valoramos mucho este paso y las gestiones que ha dado la dirección de la empresa para poder implementar esta propuesta”, nota de UGT.

En el mismo sentido, CC.OO considera que con este pago de hasta 1.000 euros, los empleados de Renault obtienen “una parte” del esfuerzo realizado durante “dos años y medio muy difíciles en todos los sentidos”.

“El Grupo Renault, a pesar de la situación que atraviesa la industria de la automoción, tiene beneficios, por lo que es justo que parte de esos beneficios recaigan en los trabajadores de Renault España, que son los que merecen este registro, sin ningún tipo de intercambio o requerido en el futuro, el esfuerzo es enteramente nuestro”, agrega esta unidad.

CC.OO. Ha pedido a la empresa que siga en esta línea para que este paso no sea “la flor del día” y ha defendido concretamente la creación de España para el pago de beneficios.

Redacción Prensa
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