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Se reúnen mañana, el último día, para discutir el aumento de precios.

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MADRID, 14 de noviembre (EUROPA PRESS) –

El Ministerio de Participación, Seguridad Social e Inmigración se reunirá mañana a partir de las 11.00 horas con sindicatos y empresarios para intentar cerrar el convenio de pensiones de la Equidad Previsional (MEI) por convenio tras su reciente propuesta de incrementar las cotizaciones sociales en un 0,6% a diez. años de lidiar con las futuras tensiones de los consumidores en el sistema.

En concreto, este lunes 15 de noviembre se finaliza el plazo por el que las partes han acordado llegar a un acuerdo sobre MEI, que sustituirá a la denominada causa sostenible de las reformas de 2013.

Este aumento del 0,6% en las aportaciones supone una décima parte de la propuesta inicial del Ministerio (0,5%), que ya ha provocado molestias al consejero delegado porque supone un nuevo incremento de los costes societarios tras el anuncio de un tipo impositivo más bajo. el Proyecto de Presupuesto 2022 con aumento mínimo de salario profesional (SMI), entre otras medidas adoptadas por el Gobierno que implican importantes gastos empresariales.

Del aumento del 0,6% proporcionado por el Ejecutivo, el 0,4% corresponderá a la empresa y el resto, el 0,2%, por empleado. La subida de precios en MAYO entraría en vigor a partir de 2023 con el objetivo de engordar el Fondo de Pensiones, que actualmente cuenta con más de 2.100 millones de euros, pudiendo afrontar así costes futuros.

Los sindicatos, en cambio, no anticipan un aumento de las cotizaciones a la seguridad social para cubrir los costos que supondrá la jubilación de los hijos nacidos entre 1958 y 1977. 4.5 durante los próximos veinte años.

MAYO forma parte de la primera fase de la reforma previsional que se está considerando en el Congreso, aunque su implementación no estaba incluida en el proyecto de ley pendiente de acuerdo con los agentes sociales antes de mañana 15 de noviembre. La idea es establecer lo acordado mediante la reforma.

Este proceso, que entrará en vigor a partir de 2027 y reemplazará la causa de sostenibilidad de las reformas de 2013, tiene como objetivo mantener la equidad del sistema a largo plazo y la equidad entre las diferentes generaciones de jubilados.

El consejero de Integración, Seguridad Social e Inmigración, José Luis Escrivá, ha defendido que su propuesta sobre el sistema de igualdad “no rebajará en ningún caso las pensiones en ningún momento”, en contraposición a la agenda de reformas de 2013, que sancionó. jubilados y recortes, especialmente los más jóvenes.

“Este proceso crea una válvula de seguridad y le da al sistema la oportunidad de fortalecer su sostenibilidad”, subrayó Escrivá hace unos días.

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Redacción Prensa
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