19.8 C
Parla
InicioEconomía"Tienen mi compromiso total con la reducción de la deuda"

“Tienen mi compromiso total con la reducción de la deuda”

- Anuncio -

Junta general de accionistas aprueba la destitución de Roberto Alcántara Rojas como director de propietarios.

MADRID, 28 de junio. (PRENSA EUROPA) –

El presidente del grupo Prisa, Joseph Oughourlian, ha dicho este martes que el hecho de que la compañía haya saldado su deuda “no significa” que no siga siendo “alta”. “Os aseguro que tenéis todo mi compromiso y el del consejo de administración para reducir la deuda en los próximos años”, dijo a los accionistas del grupo.

“Estamos viendo todas las opciones y posibilidades porque nuestro objetivo es salir del ciclo de deudas incobrables que ha plagado a esta empresa durante años, la ha arruinado y ha marcado su estrategia. Es mi mayor objetivo y lo pondré todo. mis esfuerzos en eso”, aseguró Joseph Oughourlian antes de la junta general de accionistas de 2022.

En su alocución, el presidente de Prisa ha destacado que se han cumplido las responsabilidades impuestas hace un año y ha añadido que se han puesto en marcha “algunas de las nuevas con objetivos más grandes pero más realistas”, presentadas en el mercado recientemente y que ha elaborado. continuación.

Para Joseph Oughourlian, el ejercicio 2021 ha sido “un año importante para cambiar el estado de Prisa, pero no todo está pasando, aparte de eso”. “En el ámbito económico, tenemos una nube de ansiedad, provocada por la alta inflación o la tendencia más visible de las tasas de interés en todo el mundo. Todo eso inevitablemente afectará el comportamiento del consumidor y, en consecuencia, el mercado publicitario, una de las fuentes. renta básica grupal”, admitió.

No obstante, el presidente destacó que los equipos de la compañía están trabajando en estas condiciones y cuentan con un “plan estratégico claro y completo” que “indica” sus objetivos. Joseph Oughourlian ha señalado que, aunque con “cautela” ante la situación económica, “es el momento de mirar al futuro con pasión y ambición” y ha señalado que Prisa tiene un “gran proyecto” y es un grupo que “lo tiene todo”. creciendo exponencialmente.

EL CRECIMIENTO DEL NEGOCIO

Seguidamente, el presidente ejecutivo de Prisa Media, Carlos Núñez, comentó que la compañía es el grupo mediático líder en el mundo de habla hispana debido a sus “activos” que le otorgan un rating. “En base a estos activos, nuestro enfoque estratégico es claro: apostamos por el crecimiento y desarrollo comercial a largo plazo de nuestros medios frente a otras alternativas basadas en reducciones, lo que puede llevar a la jibarización y pérdida de valor de la empresa”, señaló. dijo.

“Entendemos que esta es la única forma posible de aportar todo el valor que tienen nuestros negocios y que estamos siguiendo”, subrayó Núñez, al comentar que por eso se ha desarrollado y puesto en marcha el “ambicioso” plan. un año de acción que se enmarcó en cuatro pilares básicos: mejorar la calidad de los contenidos y la información, aumentar los estándares de digitalización del grupo, lograr la eficiencia y expandir el negocio con nuevos productos y servicios y nuevos mercados.

Sobre la división de educación, el presidente de Santillana, Francisco Cuadrado, destacó que la “resolución” de la compañía sobre el desarrollo de modelos de registro, “y un único sistema digital en el centro de la propuesta, así como una organización centrada en el cliente”, ha permitido el crecimiento en comparación con el período pre-Covid en un 39% y ha alcanzado los dos millones de clientes en proyectos.

Francisco Cuadrado ha asegurado que la tecnología seguirá siendo el “gran motor” del cambio que estimulará el crecimiento y las nuevas estructuras comerciales permitirán seguir mejorando sus niveles de fidelización. Finalmente, señaló que el expediente de oferta también ha sido elaborado para atender las necesidades del colegio más allá del plan de estudios.

El próximo viernes 1 de julio, Pilar Gil asumirá la Dirección Financiera de Prisa, un área que, según ha dicho, conoce “completamente” y que ha dedicado hace veintidós años a su carrera profesional. “Tiene un equipo con un talento único que estaré muy orgulloso de poder liderar”, agregó.

“Prisa afronta hoy un momento importante lleno de oportunidades. El grupo tiene objetivos financieros y estratégicos claros y para alcanzarlos contamos con equipos sólidos en todas las áreas y en todos los negocios comprometidos actualmente y el futuro de la compañía”. ha anunciado Pilar Gil, que ha reconocido que tiene “una gran tarea por delante”, en la que pondrá “todo su esfuerzo y compromiso para seguir construyendo y mejorando el perfil económico del grupo”.

RECOMENDACIONES DEL ACUERDO CONFIRMADAS

La asamblea general de accionistas de Prisa ha ratificado este martes todos los acuerdos propuestos por el consejo de administración, donde se publican las cuentas anuales; informe de gestión, la empresa y su grupo componente; propuesta de aplicación de resultados; y un informe integrado de información no financiera 2021.

La jornada híbrida (presencial y online), arrojó luz sobre los directores del consejo de administración en el ejercicio 2021; con la aprobación del nombramiento para la coelección y reelección de Francisco Cuadrado Pérez como consejero general y Teresa Quirós Álvarez como consejera independiente.

En el tiempo previsto para preguntas de los accionistas, un representante de Global Alconaba (con una participación del 7,07%) solicitó una nueva propuesta de acuerdo que no estaba incluida en el orden del día de votación. Por ello, ha propuesto la destitución de Roberto Alcántara Rojas como consejero de propietarios (5% representativo) tras negarse a “dimitir voluntariamente”, según ha apuntado. Los accionistas han acordado suprimir el 73,47% de los votos.

También se ha aprobado el ‘Programa de Incentivo a Medio Plazo’ para el periodo 2022-2025, que incluye la entrega de acciones corporativas vinculadas al cumplimiento de determinados objetivos, dirigido al presidente ejecutivo de Prisa Media y al presidente ejecutivo de Santillana. Asimismo, los accionistas han aprobado la política de remuneración de los consejeros para los años 2022, 2023 y 2024, con la derogación de la política de remuneración 2021-2023.

Finalmente, el aumento de capital social se ha acordado mediante la amortización de préstamos por el importe normal de 3.200.000 euros, mediante la emisión y puesta en circulación de las 32.000.000 acciones ordinarias de 0,10 euros de valor y la provisión de registro incompleto.

- Anuncio -
Redacción Prensa
Redacción Prensa
Última hora desde la redacción
- Anuncio -

Te puede interesar

- Anuncio -spot_img

Noticias Relacionadas

- Anuncio -spot_img