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Trabajo espera ratificar el Convenio de Becas de este mes y tiene “completada” la ley de trabajadoras del hogar

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SANTANDER, 22 de junio. (PRENSA EUROPA) –

El Ministerio de Trabajo y Economía Social espera poder cerrar este mes un convenio para implementar el nuevo Convenio de Becas y asegura haber “completado en su totalidad” el documento reglamentario que regulará la ampliación de los derechos laborales de las trabajadoras del hogar tras su aprobación legal. 189 Convenio de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

Así lo afirmó el secretario de Estado de Empleo y Economía Social, Joaquín Pérez Rey, en su intervención en los cursos de verano de la Asociación de Periodistas Económicos (APIE), en la Universidad Internacional Menéndez Pelayo (UIMP), en Santander.

Pérez Rey ha afirmado que “hay un alto nivel de acuerdo” para el Acuerdo de Propietarios Académicos, que el próximo lunes 27 de junio el Gobierno volverá a celebrar una reunión con los sindicatos y la patronal y que el objetivo es “dar lo mejor de nosotros para llegar a un acuerdo en esa conferencia. . “

El ‘segundo número’ de la vicepresidenta Yolanda Díaz ha afirmado que el objetivo es, por un lado, “eliminar a los falsos dueños de las asignaturas” y luego que los “dueños” de los cursos, los que realizan la formación relacionada con los cursos , debe hacerlo. así en “condiciones adecuadas” y que la garantía no acabe siendo un “mecanismo de degradación”.

Respecto a las trabajadoras del hogar y el principio de equiparación de sus derechos laborales, Pérez Rey ha afirmado que el objetivo es pasar esta ley al Consejo de Ministros “a la mayor brevedad” y “un compromiso con la realización plena de derechos” que “es consecuente”. ” e inquebrantable”.

Tenemos un documento bien terminado, bien ejecutado, muy estructurado que reconoce la igualdad de la justicia”, dijo, y señaló que la reciente ratificación del Convenio 189 dejó al Gobierno sin “excusa” para controlarlo y, además, debe “dejar Consideremos el compromiso con Europa y las decisiones del Tribunal de Justicia de las Comunidades Europeas (TJUE).

NUEVA LEY DE EMPLEO

En cuanto a la nueva ley de empleo, que fue aprobada este martes por el Consejo de Ministros y que contempla la transformación del Servicio Público de Empleo (SEPE) en la Agencia Española de Empleo para mejorar su gestión y funcionamiento, el secretario de Estado ha subrayado la necesidad de servicios de empleo público “adecuados, coordinados, transparentes, ágiles y que garanticen la prestación del servicio en todo el territorio español”.

En este sentido, ha abogado por poner la Inteligencia Artificial (IA) “al servicio del empleo” y “jugar” con la diversidad de habilidades disponibles en España en este sentido. Además, ha celebrado que la transformación del SEPE en una Agencia Española de Empleo es un paso importante para crear políticas “medibles y transparentes”.

En cualquier caso, la ministra de Exteriores ha insistido en que todo esto requiere táctica, por lo que el SEPE ya se está reforzando, sin esperar a que el Parlamento apruebe la ley, con la incorporación de más de 1.000 funcionarios en los próximos meses.

LOS SALARIOS NO SON CULPABLES DE INFLUENCIA

Pérez Rey también ha hablado de negociar un contrato de arrendamiento, en el que el consejero delegado y los sindicatos aún no han llegado a un acuerdo. Según subrayó, “no corresponde al Gobierno ni al Ministerio de Trabajo intervenir en las relaciones bilaterales entre los interlocutores sociales, que es lo que se ha hecho dentro de la Convención Colectiva Nacional (ANC)”.

“Nuestra posición es ampliamente conocida, el vicepresidente ha enfatizado con fuerza: ‘Tenemos mucha confianza en que, en el contexto actual, los salarios no son los responsables de la inflación y la inflación. Está claro que la dificultad o dirección de la inflación en nuestro sistema tiene su orígenes.” es un alza en el precio de la energía y otras materias primas y poco tiene que ver con las negociaciones salariales”, se defendió.

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Redacción Prensa
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